बोकारो। क्रांतिकारी इस्पात मजदूर संघ (एचएमएस) के बैनर तले सेल/ बोकारो इस्पात संयंत्र के कोक ओवन ठेका मजदूर प्रकोष्ठ की एक विशाल मीटिंग हुई। मीटिंग को संबोधित करते हुए संघ के महामंत्री सह सदस्य एनजेसीएस राजेंद्र सिंह ने कहा कि वर्तमान सेल/बोकारो प्रबंधन ठेका मजदूरों के शोषण की दुर्भावना से ग्रसित है। ग्रेड प्रमोशन के मुद्दे पर सहायक श्रमायुक्त (केंद्रीय) धनबाद के समक्ष तीन-तीन बार समझौता होने के बावजूद प्रबंधन लगातार टालमटोल कर रही है। 12 दिसंबर 2022 को हुए तीसरे समझौते में इन्होंने हस्ताक्षर कर स्वीकार किया था कि 20 दिनों के अंदर हम (प्रबंधन, ठेका कंपनी एवं यूनियन) कमेटी बनाकर मामले का निपटारा कर लेंगे।
मगर आज तक कमेटी बनाना तो दूर तीनों पक्षों की एक भी बैठक नहीं हुई है। हम प्रबंधन को मीटिंग के माध्यम से यह चेतावनी देते हैं कि अगर 2 जनवरी 2023 तक वादानुसार मामले का समाधान नहीं हुआ तो यूनियन आर-पार के संघर्ष को मजबूर होगी।15 अक्टूबर 2022 को नंद कुमार का बैटरी नंबर 2 पर कार्य के दौरान जलकर दुर्घटनाग्रस्त होकर मृत्यु के मामले पर बोलते हुए श्री सिंह ने कहा कि यूनियन ने अपना लिखित ब्यान प्रबंधन द्वारा गठित जाँच कमिटी को उपलब्ध करा चुकी है हमें पूरी उम्मीद है कि जनवरी प्रथम सप्ताह में नंदकुमार को न्याय जरूर मिल जाएगा।
ठेका मजदूरों के जबरन कार्य स्थल में बदलाव पर सख्त रुख अपनाते हुए कड़े शब्दों में श्री सिंह ने कहा कि आज ठेका कंपनी खासकर बैटरी नंबर 7 में कार्यरत ठेका कंपनी जबरदस्ती मजदूरों को बैटरी नंबर 8 में काम करने को मजबूर कर रही है, प्रबंधन ना सिर्फ ठेका कंपनी के इस रवैये पर मौन है बल्कि दूसरे जगहो से बीएसएल के मजदूरो को विवश कर जबरदस्ती आठ नंबर बैटरी में काम करवा रही है।प्रबंधन खुल्लम खुल्ला सारे नियमो को ताक पर रख कर कंपनी की मदद कर रही है।
ऐसे कंपनियों एवं प्रबंधन को हम साफ-साफ बता देना चाहते हैं कि मजदूर वही कार्य करेंगे जो कार्य स्थल उनके गेट पास पर अंकित है । अगर कंपनी या प्रबंधन जोर जबरदस्ती करेगी तो यूनियन और मजदूर मुँहतोड़ जवाब देने को तैयार है। तीन नंबर बैटरी में लगातार मजदूरों को पेमेंट समय पर नहीं दिया जा रहा है, बार-बार शिकायत करने पर भी प्रबंधन मौन है । अगर अगले महीने से बैटरी नंबर 3 के मजदूरों को समय से पेमेंट नहीं दिया गया तो प्रबंधन ठेका कंपनी को डिवार करें और मजदूरों को डायरेक्ट पेमेंट की व्यवस्था करें।
प्रबंधन मजदूरों के सब्र का इम्तिहान लेना बंद करें । साइलो में भी एक ही मजदूर स्किल्ड और अनस्किल्ड दोनों का काम कर रहे हैं जो कि सरासर अनुचित है।प्रबंधन अविलंब अपनी लचर व्यवस्था को सुधार कर मेनपावर की कमी को पूरा करें।मीटिंग को श्री सिंह के अलावे शशिभूषण,संतोष कुमार, जुम्मन खां, नागेन्द्र कुमार, उत्तम सिंह,चुन्नु मिस्रा, लालबाबु,रामप्रवेश आदि ने संबोधित किया।
