कर्मचारियों की बड़ी खबर: 8वें वेतनमान को लेकर सरकार ने दी बड़ी जानकारी, कमेटी गठन की प्रक्रिया शुरू, जानिये रिपोर्ट को लेकर सरकार ने क्या कहा…
Big news for employees: Government gave big information about 8th pay scale, process of committee formation started, know what the government said about the report...
8th Pay Commission New Update: कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खबर सामने आई है। आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) अब औपचारिक रूप से सक्रिय प्रक्रिया में प्रवेश कर चुका है। इसे लेकर वित्त मंत्रालय (Finance Ministry) ने कमेटी गठन को लेकर विभिन्न विभागों और राज्य सरकारों से प्रारंभिक परामर्श (Initial Consultations) शुरू कर दिए हैं। संसद के मौजूगा मानसून सत्र के दौरान वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी (Pankaj Chaudhary) ने लोकसभा में एक लिखित उत्तर में यह जानकारी साझा की है।
आयोग के गठन की प्रक्रिया शुरू
वित्त मंत्रालय ने रक्षा मंत्रालय, गृह मंत्रालय, कार्मिक एवं प्रशिक्षण मंत्रालय सहित विभिन्न विभागों और राज्य सरकारों से इनपुट मांगने की प्रक्रिया शुरू कर दी है। मंत्री ने स्पष्ट किया कि अभी आयोग के अध्यक्ष और अन्य सदस्यों के नामों की घोषणा नहीं की गई है, लेकिन प्रक्रिया तेजी से आगे बढ़ रही है। माना जा रहा है कि अगले महीने तक कमेटी के बारे में डिटेल जानकारी सामने आ जायेगी।
कब से लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग?
हालांकि अभी तक 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें तैयार नहीं हुई हैं, लेकिन जानकारों का मानना है कि इसकी सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू की जा सकती हैं। वित्त विभाग में इसी समीय सीमा के आधार पर कार्रवाईयां चल रही है। गौरतलब है कि 7वां वेतन आयोग फरवरी 2014 में गठित हुआ था और इसकी सिफारिशें 1 जनवरी 2016 से लागू की गई थीं। ऐसे में अनुमान लगाया जा रहा है कि इसी पैटर्न को दोहराया जा सकता है।
50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को होगा लाभ
अगर सरकार 8वें वेतन आयोग को लागू करती है, तो इसका लाभ सीधे तौर पर 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख से ज्यादा पेंशनभोगियों को मिलेगा। इससे वेतन, भत्ते और पेंशन की संरचना में व्यापक बदलाव होगा। हालांकि, जब तक आयोग की सिफारिशें प्रस्तुत नहीं की जातीं और उन्हें सरकार से मंजूरी नहीं मिलती, तब तक मौजूदा वेतन ढांचे में कोई बदलाव नहीं किया जाएगा। लेकिन ये जरूर तय हो गया है कि कर्मचारियों के आठवें वेतमान को लेकर प्रक्रिया जरूर तेज कर दी है।
DA Hike से फिलहाल राहत जारी रहेगी
हालांकि जब तक नया वेतन आयोग लागू नहीं होता, तब तक कर्मचारियों को साल में दो बार महंगाई भत्ता (DA Hike) बढ़ोतरी का लाभ मिलता रहेगा। वर्तमान में 4% तक DA वृद्धि की उम्मीद जताई जा रही है। यह महंगाई भत्ता AICPI-IW (All India Consumer Price Index – Industrial Workers) से जुड़ा होता है और हर जनवरी और जुलाई में इसकी समीक्षा कर संशोधन किया जाता है।
दरअसल 8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार की ओर से एक महत्वपूर्ण कदम है जो लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स की आर्थिक स्थिति में सुधार ला सकता है। सरकार द्वारा इसकी प्रक्रिया शुरू कर देना इस दिशा में सकारात्मक संकेत है। यदि समय पर इसकी सिफारिशें तैयार होती हैं और सरकार से अनुमोदन मिलता है, तो 1 जनवरी 2026 से यह लागू हो सकता है। इससे पहले यदि आप वेतन और पेंशन में बदलाव की प्रतीक्षा कर रहे हैं, तो DA हाइक का लाभ जरूर मिलता रहेगा।
