1 जनवरी 2026 से लगेगा ‘वेतन बम’ …सरकार का गुप्त फॉर्मूला उजागर….जानिए कितना बढ़ेगा आपका वेतन और पेंशन?
8th Pay Commission की रिपोर्ट से खुलासा – नया फिटमेंट फैक्टर तय, कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में अब तक की सबसे बड़ी छलांग
नई दिल्ली। सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 2026 की शुरुआत खुशखबरी लेकर आने वाली है। लंबे इंतजार के बाद आखिरकार 8th Pay Commission का गठन हो चुका है और सूत्रों के अनुसार, इसका असर 1 जनवरी 2026 से दिखना शुरू हो जाएगा। इस बार जो नया फिटमेंट फैक्टर लागू किया जा रहा है, उससे वेतन और पेंशन दोनों में भारी बढ़ोतरी तय मानी जा रही है।
जानकारी के मुताबिक, इस आयोग की सिफारिशों से 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख से ज्यादा पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा। नया फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.86 के बीच रहने की संभावना है — यानी कर्मचारियों का बेसिक वेतन मौजूदा सैलरी से लगभग दो गुना तक बढ़ सकता है।
फिटमेंट फैक्टर से कितना बढ़ेगा वेतन और पेंशन?
फिटमेंट फैक्टर वही गुणांक है जिससे हर बार वेतन संशोधन होता है। पिछले 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 रखा गया था, जबकि अब इसे बढ़ाने की तैयारी है। नए फैक्टर के साथ:
न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर लगभग ₹41,000 तक पहुंच सकता है।
पेंशन ₹9,000 से बढ़कर करीब ₹20,500 तक हो सकती है।
साथ ही DA, HRA और अन्य भत्तों का भी पुनर्गणना किया जाएगा, जिससे कुल आय में 30% से अधिक की बढ़ोतरी संभव है।
कब से मिलेगा फायदा?
रिपोर्ट के अनुसार, आयोग अपनी सिफारिशें 12 से 18 महीनों में सौंप देगा। इसके बाद वित्त मंत्रालय द्वारा अनुमोदन मिलते ही इसे 1 जनवरी 2026 से लागू कर दिया जाएगा।
इस बदलाव से न केवल कर्मचारियों की जेब भारी होगी, बल्कि पेंशनर्स को भी वृद्धावस्था में बेहतर आर्थिक सुरक्षा और सम्मानजनक जीवन का अवसर मिलेगा।
कौन हैं आयोग की प्रमुख?
इस बार आयोग की कमान पूर्व सुप्रीम कोर्ट जज रंजना प्रकाश देसाई के हाथों में है। बताया जा रहा है कि रिपोर्ट पूरी तरह ट्रांसपेरेंसी और आधुनिक जरूरतों को ध्यान में रखकर तैयार की जाएगी।
8th Pay Commission की प्रमुख विशेषताएं (संक्षेप में):
| बिंदु | विवरण |
|---|---|
| लागू होने की तिथि | 1 जनवरी 2026 (अनुमानित) |
| फिटमेंट फैक्टर | 1.83 से 2.86 के बीच |
| न्यूनतम वेतन वृद्धि | ₹18,000 से ₹41,000 तक |
| न्यूनतम पेंशन | ₹9,000 से ₹20,500 तक |
| लाभार्थी | 50 लाख कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स |
| वेतन वृद्धि प्रतिशत | 30% से 34% तक |
| रिपोर्ट समय सीमा | 12 से 18 महीने |
| आयोग प्रमुख | रंजना प्रकाश देसाई |
| आधिकारिक वेबसाइट | dopt.gov.in |
सरकार का यह नया वेतन फॉर्मूला कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए नए साल का तोहफा साबित हो सकता है। हालांकि, आधिकारिक घोषणा अभी बाकी है, लेकिन सूत्रों का दावा है कि 8th Pay Commission के लागू होते ही सैलरी स्लिप देखने वालों के चेहरे पर मुस्कान और बैंक बैलेंस में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।
