8वें वेतन आयोग से लगेगी सैलरी में रॉकेट! ₹18,000 की नौकरी बन जाएगी ₹51,000+ की, जानें कब से बदलेगा आपकी जेब का हाल
नई दिल्ली। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। लंबे समय से जिस 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की चर्चा चल रही थी, अब वह धीरे-धीरे हकीकत बनने की ओर बढ़ रहा है। अगर सब कुछ योजना के अनुसार रहा तो 2027 से यह लागू हो सकता है — और इसके लागू होते ही 50 लाख से ज्यादा कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स की जिंदगी में आर्थिक क्रांति आ सकती है।
सैलरी में हो सकता है तीन गुना तक उछाल
जानकार सूत्रों के अनुसार, इस बार फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 किए जाने की संभावना है। इसका असर सीधा-सीधा मूल वेतन (Basic Pay) पर पड़ेगा। उदाहरण के तौर पर:
लेवल 1 कर्मचारी की सैलरी ₹18,000 से बढ़कर लगभग ₹51,480 हो सकती है।
लेवल 2 में ₹19,900 से बढ़कर ₹56,914 और
लेवल 3 में ₹21,700 से ₹62,062 तक बढ़ सकती है।
लेवल 6 यानी जिनकी सैलरी फिलहाल ₹35,400 है, उन्हें ₹1 लाख+ सैलरी मिल सकती है।
लेवल 10 के IAS/IPS अफसरों का वेतन ₹56,100 से बढ़कर ₹1.6 लाख तक हो सकता है।
पेंशनर्स के लिए भी राहत की खबर
8वें वेतन आयोग का लाभ केवल नौकरीपेशा लोगों तक सीमित नहीं रहेगा। लगभग 65 लाख पेंशनर्स को भी इसका फायदा मिलेगा। उनकी पेंशन भी बढ़ेगी, जिससे रिटायरमेंट के बाद की जिंदगी और अधिक आर्थिक रूप से सशक्त हो सकेगी।
कब होगा लागू?
सरकार की ओर से फिलहाल चेयरमैन या टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) की घोषणा नहीं हुई है। लेकिन सूत्र बताते हैं कि अगले कुछ महीनों में आयोग का गठन हो सकता है। माना जा रहा है कि 2026 के अंत तक आयोग अपनी सिफारिशें सौंप देगा और 2027 से इसे लागू किया जा सकता है।
